先輩社員紹介
誰もが活躍できる会社を目指して
髙木 伸人
株式会社日本M&Aセンター
人事部
入社年：2019年
TOPIC 1
成長中の業界で人事としてステップアップを
当社に入社する前は情報サービス企業の人事部で働いていました。前職の人事部は私を含めて4名の組織だったので、労務や採用関連の事務から電話対応、システムの問合せまで幅広く経験してきました。そんな中、もっとステップアップした業務にチャレンジしたいと思いから転職を決意しました。
転職活動を通じてM&A業界を知りました。未知の業界でしたが、自分で調べて面接を受けるうちに急成長している業界だと知り、この業界に人事として関わってみたいと強く思うようになりました。面接で来社した際に、面接官だった人事部長の若さにも驚きました。若くしてマネジメント職を目指せる。そうした環境であれば、自分にも色々な活躍の幅があると感じて入社を決めました。
TOPIC 2
自らのスカウトでM&A業界を盛り上げる
現在は人事部の採用チームに所属し、スカウト業務をメインで担っています。スカウト媒体を使って当社で活躍が見込める人材を探して、企業側からアプローチして採用につなげていく業務です。自らスカウトを送った転職希望者が当社や業界に興味を持つところから始まり、選考・内定・入社と一貫して人材と関わることができています。入社した社員の活躍を間近で見られることがスカウト業務の一番の醍醐味です。
普段の業務で感じていることは、手前味噌ですが就職や転職において当社を魅力的と思ってくださる方の多さです。文系理系を問わず全国の大学や幅広い業界から、チャレンジしてご応募いただけます。応募くださった方々の熱量もとても伝わってくるので、関心を持っていただけている企業であることに喜びを感じます。就職や転職は人生の重要な決断のタイミングです。質の高い業務と期待以上の立ち振る舞いを求められていると、いつも身が引き締まる思いで仕事に取り組んでいます。
TOPIC 3
自分の生活リズムで働ける職場環境
当社での働き方は、社員が1日のスケジュール設計をできるので自分のペースで仕事を進められています。最近は午前中にスカウト業務を終わらせて、15時から定例のミーティング。夕方までに面接資料を準備し、基本的には定時で帰宅しています。サッカー好きで帰宅後は試合観戦したり、趣味のフットサルを楽しんだりすることが多いです。心身ともに健康でいるために生活リズムを整えることを意識しています。当社での働き方は自分でコントロールでき、趣味も満喫できる職場で助かっています。
TOPIC 4
「発信し続ける」ことで更なるステップアップを目指したい
私は自身のパーパスとして「発信していくこと」を掲げています。人事部のメンバーとしっかりと意思疎通できる関係を築き、自分の考えや思いを周りに発信することで組織と仲間にプラスの影響を与えたいと考えています。最終的には人事の領域でさらにステップアップしていきたいです。人事のことなら私に聞けば全てわかる、生き字引のような存在を目指しています。仲間から頼られるためにも自己研鑽を続けていきます。
当社は障がいがある方を積極的に採用しています。障がいに関わらず誰もが活躍できる職場環境を整備していきます。自身の障がいや体調と向き合いながら色々な仕事に挑戦したいと考えている方に多くご応募いただきたいです。自分の考えや思いを発信して、形にできることが当社の魅力だと皆さんに知っていただきたいです。
